為加強農業(yè)集團子公司班子成員隊伍建設，為公司長遠發(fā)展提供堅強的人才保障，7月10日，農業(yè)集團召開2023年第一次中層管理人員內部競聘動員會，會議由農業(yè)集團副總經理蘇富力主持，全體干部職工參加會議。

　　會議宣布了農業(yè)集團《2023年第一次中層管理人員內部競聘實施方案》。會議強調，對本次競聘再次動員，主要是確保把想干事、能干事、干成事的員工選拔到關鍵崗位上來。蘇富力要求，一是統(tǒng)一思想，提高認識，珍惜本次鍛煉、展示才能的機會，積極參與崗位競聘，展示最優(yōu)秀的一面，把思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展大局上來，去挑更重的擔子、承擔更大的責任，為公司可持續(xù)發(fā)展提供強有力的人才支撐和保障；二是堅持標準，打破常規(guī)，樹立正確用人導向。要堅持德才兼?zhèn)?，真正把綜合素養(yǎng)高、業(yè)務能力強、獨當一面、清正廉潔的人才選拔到子公司領導班子隊伍中來；三是加強領導，精心組織，嚴格按照方案實施，確保公平、公平、公正，形成合力有序推動競聘工作。

（農業(yè)集團：張維）